指控遭性别歧视 女员工集体状告沃尔玛败诉(图)

日期:2017-12-06 01:29:03 作者:盛杞 阅读:

              指控沃尔玛歧视女性的其中5名女员工     全球最大零售商沃尔玛被女员工以集体诉讼形式入禀,控告性别歧视美国最高法院前日裁决,原诉人不能以集体诉讼形式提出诉讼有分析认为,是次裁决是沃尔玛以至商界的重大胜利,也意味日后雇员采用集体诉讼形式入禀控告雇主,将会更困难     该宗诉讼案始于10年前,当时6名女员工指沃尔玛“有系统地”歧视女性,使女员工的晋升机会和薪酬不及男员工官司可能涉及多达160万名沃尔玛女员工,如果获得批准,将会是史上最大宗集体诉讼案,索偿额或达数十亿美元     结果最高法院于前日一致裁定,原诉人的律师引用的集体诉讼条例,并非主要关涉金钱索偿,认为律师的做法“不恰当”最高法院又以5比4裁定,拒绝容许让原诉人采取集体诉讼,原因是原告的女性员工分属全国3400间分店的不同职位、受不同的主管监督,因此她们没有足够的共通点一起提出单一的集体诉讼     否决女员工集体诉讼的5名保守派法官表示,原诉人的理据是沃尔码的企业文化,影响到该企业数千名经理的决定,使女性员工受害但法官认为没有证据证明沃尔玛的政策“有系统地”歧视员工     最高法院作出裁决后,3名原诉人仍可以个人形式控告沃尔玛,但分析认为牵涉的金额将远低于集体诉讼,沃尔玛面对的压力也会较少     沃尔玛欢迎有关裁决,表示相信法庭作出正确决定有曾代表员工以集体诉讼控告企业的律师则认为,是次裁决再一次证明法庭将大企业的利益置于美国员工的利益之上     若以聘用的员工数目计算,沃尔玛是全美国最大的私人企业,